Компенсація фактичних витрат за облаштування робочих місць при працевлаштуванні осіб з інвалідністю: чи може бути відмовлено роботодавцю в її наданні?
Компенсація фактичних витрат за облаштування робочих місць при працевлаштуванні осіб з інвалідністю: чи може бути відмовлено роботодавцю в її наданні?
Так, може бути відмовлено.
Підстави, відповідно до яких компенсація фактичних витрат за облаштування робочих місць працевлаштованих осіб з інвалідністю не надається, визначені п. 7 Порядку надання роботодавцям компенсації фактичних витрат за облаштування робочих місць працевлаштованих осіб з інвалідністю, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 22 серпня 2023 № 893.
Такий перелік доволі великий (містить 17 пунктів). До них належать, зокрема, наступні підстави:
роботодавець має заборгованість з єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (станом на 1 число місяця, в якому подана заява) чи із виплати заробітної плати;
відсутні кошти на фінансування компенсації протягом строку розгляду рішення про надання компенсації;
придбаний роботодавцем допоміжний засіб для облаштування робочого місця не визначений переліком згідно з додатком до вказаного Порядку.
Постанова Кабінету Міністрів України від 22 серпня 2023 № 893 та затверджений нею Порядок доступний на парламентській вебсторінці, посилання тут: http://surl.li/brkzad
Все про компенсацію за облаштування робочого місця особи з інвалідністю читайте на вебсторінці Державного центру зайнятості, посилання тут: http://surl.li/fyeqoh
Є питання? Контакти тут: http://surl.li/emipw
Кіровоградський обласний центр зайнятості
