Аджамська громада
Кіровоградська область, Кропивницький район

Чи передбачена відповідальність за неподання до центру зайнятості роботодавцем інформації про заплановане масове вивільнення працівників?

Дата: 21.03.2024 17:42
Кількість переглядів: 38

Фото без опису

 

Чи передбачена відповідальність за неподання до центру зайнятості роботодавцем інформації про заплановане масове вивільнення працівників?

 

Так, передбачена.

Частиною 6 статті 53 Закону України “Про зайнятість населення” визначено, що у разі неподання (порушення установленого порядку подання) даних, передбачених пунктом 4 частини 3 статті 50 вказаного Закону, з роботодавця стягується штраф у 4-кратному розмірі мінімальної заробітної плати. Наразі розмір відповідного штрафу може скласти 28400 грн.

Закон України “Про зайнятість населення” та інші нормативно-правові акти, що регулюють сферу зайнятості, доступні для ознайомлення на вебсторінці Державного центру зайнятості, посилання тут https://www.dcz.gov.ua/docs?page=6

Є інші питання, повязані зі сферою зайнятості? Зверніться до найближчого центру зайнятості чи філії за місцем вашого перебування або за номерами, що розміщені тут https://cutt.ly/oJ8G2q9 

#Електронний_кадровий_клуб


« повернутися

Код для вставки на сайт

Вхід для адміністратора

Форма подання електронного звернення


Авторизація в системі електронних звернень