A A A K K K
для людей із порушенням зору
Аджамська громада
Кіровоградська область, Кропивницький район

Чи можуть бути використані професійні стандарти під час заповнення відомостей про вакансію?

Дата: 28.02.2024 13:55
Кількість переглядів: 31

Фото без опису

 

Чи можуть бути використані професійні стандарти під час заповнення відомостей про вакансію?

 

Так, можуть.

Складовою частиною форми звітності № 3-ПН є додаток Відомості про вакансію(ї), де зазначається детальна інформація про вакансію. Якщо в інформації про вакансію йде мова про нове робоче місце (яке можливо вперше створюються) та в інших випадках, працівник кадрової служби може використати інформацію, яка викладена у відповідному професійному стандарті.

На вебсторінці Національного агентства кваліфікацій викладені затверджені професійні стандарти. Серед них професійний стандарт Конструктор систем кібербезпеки (затверджено наказом Адміністрації Державної служби спеціального звязку та захисту інформації України від 23 січня 2024 року 38). У розділі V цього стандарту викладено опис трудових функцій.

Тож, під час заповнення інформації про умови праці за вакансією конструктор систем кібербезпеки можна використати викладену в стандарті інформацію (з урахуванням специфіки роботодавця). 

Конструктор систем кібербезпеки доступний за посиланням  http://surl.li/qvjlf

Є питання сфери зайнятості? Контакти тут https://cutt.ly/oJ8G2q9.

Пишіть у Telegram https://t.me/DCZWorkNowBbot

 

Кіровоградський обласний центр зайнятості


« повернутися

Код для вставки на сайт

Вхід для адміністратора

Форма подання електронного звернення


Авторизація в системі електронних звернень