Чи можуть роботодавці здійснювати добір працівників одночасно зі службою зайнятості та приватними вебсайтами?
Чи можуть роботодавці здійснювати добір працівників одночасно зі службою зайнятості та приватними вебсайтами?
Так, роботодавці можуть визначати спосіб укомплектування вакансій за сприянням Державної служби зайнятості чи самостійно. Під час самостійного укомплектування роботодавці можуть розміщувати інформацію про вакансію на вебсайтах пошуку роботи.
Про це зазначається у Порядку подання форми звітності № 3-ПН «Інформація про попит на робочу силу (вакансії)» тут http://surl.li/dhnia.
Нагадаємо, що порядок подання зазначеної звітності затверджено наказом Міністерства економіки України від 12 квітня 2022 року № 827-22, зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 25 травня 2022 року за № 565/37901.
Є питання сфери зайнятості – звертайтеся до найближчого центру зайнятості чи філії за місцем вашого перебування.
Ми маємо Telegram-канал, що створений для обміну повідомленнями з клієнтами Підтримка ДСЗ#12 Кіровоград https://t.me/dcz_kir
Кіровоградський обласний центр зайнятості
